Laboral Centro de Arte cumplirá, el próximo 30 de marzo, sus primeros cinco años de vida. Y lo hará con la misma esencia con la que nació. La vocación de referente del arte contemporáneo, la creación industrial y la aplicación de las nuevas tecnologías al fenómeno artístico se mantendrá intacta a pesar del cambio de gobierno regional. “El Centro de Arte de la Laboral es ejemplo de trabajo en red, cooperación internacional e innovación, la mejor receta para responder a la globalización”, señaló ayer el consejero de Cultura, Emilio Marcos Vallaure, a la sazón presidente del patronato del centro, en la presentación de las actividades de celebración del quinto aniversario. Un discurso que se opone frontalmente al que Marcos Vallaure defendió en el caso del Niemeyer, cuyo patrón cultural puso en solfa. De hecho, señaló que alguna de las exposiciones del centro avilesino, cercanas al arte contemporáneo, “no eran cultura”.
Así las cosas, Laboral Centro de Arte no sufrirá el giro copernicano que el casquismo ha aplicado al Niemeyer. No sólo eso: el patronato del centro, del que participan tanto entidades públicas como privadas, se mantendrá intacto. Marcos Vallaure no escatimó ayer elogios al funcionamiento del centro, con agradecimiento incluido a la anterior directora, Rosina Gómez-Baeza. “En los últimos años, en Asturias sólo hemos tenido dos referentes del arte contemporáneo: Laboral y el Museo de Bellas Artes”, señaló el consejero y director él mismo de este último complejo.
El director general de Museos, Francisco Crabifosse, criticó la cultura de “alfombra roja” de Laboral Centro de Arte y solicitó la necesidad de una “asturianización” del centro. ¿Contradicen los elogios de ayer de Vallaure los deseos de su segundo? Sí y no. Vallaure destacó el papel de Laboral en el arte contemporáneo mundial, pero también ponderó la cancha que se le había dado a los artistas locales. “En estos cinco años, Laboral ha ayudado a crear un centenar de obras y ha dado la oportunidad a 70 artistas asturianos de mostrar su obra en exposiciones internacionales”, señaló el consejero, dulcificando las palabras de Crabifosse que levantaron mucho revuelo.
En realidad, aunque Laboral vaya a conservar su esencia, no resultará indemne a la crisis. Así, según señaló ayer su director, Benjamin Weil, el centro apostará en 2012 por menos exposiciones, pero más largas, y por más talleres y proyectos propios de creación artística e industrial. Entre ellos, el que iniciará en breve el colectivo El Último Grito que promoverá talleres profesionales para gestión y fabricación digital en el mundo de la producción musical. “Los recursos son limitados, así que el objetivo será la creación de programas alrededor de las exposiciones y el refuerzo de los talleres. Laboral debe ser también un centro de formación, de construcción de una comunidad”, dijo Weil.
Sin embargo, la duda sigue latente: ¿Han llegado los contenidos de Laboral, considerados minoritarios por muchos, a la población gijonesa y asturiana? Vallaure reconoció que es “difícil” que el arte contemporáneo cale en la gente. “Ha habido críticas, pero a Laboral lo veo como un proyecto de futuro que, después de cinco años, comienza a asentarse. De hecho, han participado muchos artistas asturianos”, añadió el consejero.
Sin embargo, Vallaure dejó filtrar cierta crítica a su mensaje afectuoso. “Hasta ahora, el centro había vivido de espaldas a la ciudad. El ayuntamiento no había participado. Ahora, la alcaldesa, Carmen Moriyón, es vocal del patronato y me consta su empeño en que el centro colabore con entidades públicas de la ciudad como el Botánico o el Parque Tecnológico. Laboral debe estar de cara a la ciudad, no de espaldas”, señaló Vallaure.
20.000 visitantes menos Pero, ¿cuál ha sido la respuesta del público en estos cinco años? Las estadísticas no engañan. El boom del centro de arte se produjo en sus dos primeros años de existencia: entre 2007 y 2008 visitaron Laboral 126.600 personas. La mayor cota: las 63.493 visitas de 2008. Por contra, en 2011 se pasaron por el centro 43.379 personas, 20.000 menos. En lo que va de año, el centro ha registrado 2.198 visitas. Sin embargo, el descenso de visitas se ve compensado con el crecimiento de usuarios, esto es, de personas que han participado en los cursos o talleres promovidos por Laboral: de los 24.447 de 2007 a los 57.288 de 2011. Sin embargo, cabe recordar que el número de talleres fue mucho mayor el año pasado que en 2007. En total, entre usuarios, visitantes, y visitantes a las acciones que Laboral celebró allende sus fronteras, han participado del día a día del centro 805.081 personas en cinco años.
Sin embargo, hay un dato que el centro valora sobremanera: el crecimiento de usuarios y visitantes infantiles: 19.166 en 2011 por sólo 2.248 en 2007.
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