La Voz de Asturias  |  Dinero

Frente a reforma laboral, trabajo. Así de simple. Dirigentes sindicales de la fábrica de armas de Santa Bárbara reaccionaron ayer ante las manifestaciones hechas desde la empresa de que harán uso del decretazo para flexibilizar la plantilla. Y lo hicieron focalizando el gran problema de la empresa, en manos de la multinacional General Dynamics (GD), en el hecho de que la carga de trabajo toca a su fin y que, por tanto, la necesidad imperiosa de los más de 670 trabajadores pasa por contar con pedidos. Los planes de GD para Asturias están claros: hay carga de trabajo hasta 2013. Y hasta esta fecha solo llegaría la planta de Trubia, porque la ovetense de La Vega se quedaría muerta mucho antes.

El responsable de Defensa de CCOO a nivel estatal, el asturiano Raúl Álvarez, fue ayer muy claro. “Si no aparecen contratos estamos muertos”, indicó, al mismo tiempo que aseguraba que los sindicatos no han recibido noticia alguna por parte de GD sobre el posible uso de la reforma laboral, cuestión que sí fue adelantada por el director general de Recursos Humanos, Enrique Novella, en El País , que aseguró que “haremos uso de los instrumentos que nos proporciona esta modificación legislativa”. Novella se refería especialmente a cuestiones como la retribución a los turnos de trabajo.

A este respecto, Álvarez explicó que en anteriores ocasiones, la empresa ya les había comunicada la intención de aplicar la llamada disponibilidad horaria. Es decir, que la jornada de cada empleado se vaya ajustando a la carga de trabajo de cada planta. “En aquella ocasión, la medida se quedó en nada, pero ahora puede ser una posibilidad que nos pueden poner encima de la mesa”, indicó el dirigente sindical.

Justamente, hoy los sindicatos están citados en Madrid para dos jornadas de reuniones para abordar el convenio laboral. A este respecto, el número uno de la sección sindical de UGT en Trubia, Hugo Álvarez, dijo que la plantilla acude a Madrid a la espera de ver en qué términos se posiciona la multinacional norteamericana. “Mañana (por hoy) veremos qué pretensiones tienes, pero Novella lleva semanas haciendo declaraciones de este tipo”, indicó.

Silencio Por lo pronto, el hermetismo es total. Solo han trascendido las declaraciones que hizo Novella en un encuentro de distintos directores generales de Recursos Humanos de varias multinacionales y grandes empresas en Madrid. “De hecho, hace unas semanas mantuvimos una reunión del comité intercentros y no se nos comunicó nada. Aunque está claro que la reforma laboral les beneficia”, apreció Raúl Álvarez. Al mismo tiempo, las centrales sindicales tienen prevista otra reunión a finales de este mes donde esperan conocer los planes más a fondo, sobre todo, en lo que se refiere a la actividad. Los representantes sindicales esperan que, si la empresa cumple lo que planteó su director de Recursos Humanos, se lo haga saber en los inminentes encuentros, tanto la de esta semana como en las venideras.

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